Minil je čas dolgočasnih življenjepisov, ki so si med seboj vsi podobni. Facebook si je zamislil nov sistem iskanja novih delovnih sil. S stranjo Facebook Programming Challenge se lahko vsak preskusi in upa na boljše delovno mesto.
Tudi vi in to kar sedaj. Izobrazba in delovne izkušnje ne štejejo veliko, če ni dovolj znanja. Že v prvem delu 'spletnega preizkusa' mora vsak kandidat odgovoriti na kar nekaj (ne ravno enostavnih) vprašanj.
Pred tem 'kadrovskim' eksperimentom so tudi na Facebooku nove zaposlene iskali s tradicionalnimi prijavami – življenjepis, delovne izkušnje, razgovor in na zadnje preskus znanja.
Vodja kadrovske službe Adam D'Angelo pa se je odločil, da bo ponudil možnost tudi tistim, ki nimajo nekih referenc ali primerne izobrazbe. Ustvarili so torej kviz, v katerem lahko sodeluje čisto vsak.
In če bo kdo od vas izstopal, lahko v nekaj dneh pričakuje klic iz Silicon Valleya in seveda tudi enosmerno letalsko karto.
