Potem ko je OpenAI predstavil ChatGPT, se je ta klepetalni robot izkazal za veliko grožnjo Googlu in dolgoletnemu načinu iskanja. Ker pa so ljudje sčasoma to orodje umetne inteligence začeli uporabljati vse pogosteje, je postalo veliko več kot le preprosta zamenjava za iskanje po Googlu. Za mnoge je umetna inteligenca zdaj glavni svetovalec za številne stvari, ki jih počnejo v življenju – pa naj gre za čustvene težave, finance in podobno, medtem ko so se mladi tako povezali s klepetalnimi roboti, da so z njimi ustvarili že skoraj prijateljski odnos.
Številne nevarnosti
Takšna povezava s tehnologijo in iskanje pomembnih življenjskih nasvetov pri klepetalnih robotih prinašata številne različne nevarnosti, ljudje pa ne bi smeli prepustiti pomembnih življenjskih odločitev nekemu programu, za katerega se je vedno znova izkazalo, da si je sposoben izmišljevati zgodbe in delati napake.
A to še ni vse. Kot je pokazala študija, ki so jo izvedli znanstveniki na Univerzi Cornell, je bila umetna inteligenca v nekaterih primerih pristranska do določenih skupin ljudi, predvsem žensk, manjšin in beguncev. Za namene študije so s klepetalnimi roboti umetne inteligence komunicirali izmišljeni ljudje z različnimi značilnostmi, da bi ugotovili, ali (in kakšna) je razlika v načinu, kako umetna inteligenca komunicira z moškimi in ženskami oziroma z ljudmi različnih ras. Odgovor je pritrdilen.
Predlaga nižje plače za ženske
Za kakšne razlike gre, najbolje vidimo na primeru komunikacije glede prihodkov za delovna mesta, ko so znanstveniki postavili vprašanje o plači za eno pozicijo v zdravstveni ustanovi v Denverju. Ko so to vprašanje postavili kot moški, jim je chatbot svetoval, da naj ciljajo na začetno plačo od 400 tisoč dolarjev na leto, pri čemer je na isto vprašanje, ko je mislil, da se pogovarja z žensko, svetoval plačo od 280 tisoč dolarjev na leto.
Raziskava poudarja, da so bile lastnosti obeh oseb, ki sta komunicirali s klepetalnim robotom, enake, razlikovali sta se edino v spolu.
Ko so se raziskovalci pogovarjali in se pretvarjali, da so pripadniki manjšin ali beguncev, jim je ChatGPT svetoval, naj zahtevajo nižje plače. Ti rezultati so skladni z nekaterimi prejšnjimi raziskavami, ki so pokazale, da lahko že subtilni namigi, kot je ime kandidata, pri vprašanju o zaposlitvi "aktivirajo spolne in rasne razlike" v odgovorih.
Rezultati te raziskave so precej zaskrbljujoči, še posebej glede na že omenjeno naraščajočo odvisnost ljudi od klepetalnih robotov z umetno inteligenco, pri katerih iščejo nasvete o vsem. Zdi se, da bi del ljudi, ki so privilegirani celo v očeh umetne inteligence, lahko od klepetalnega robota prejel koristnejše nasvete, ki jim lahko omogočijo boljše dohodke, napredovanje v službi in podobno, v primerjavi z, kot lahko vidimo iz tega primera, ženskami, manjšinami itd.
Vir: NY Post
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV