Poleg tega morajo delavci stati toliko časa, da jim močno zatečejo noge, po 24-urni izmeni pa nato še komaj hodijo. Vsaj tako pravijo nekateri zaposleni, ki živijo v Applovih centrih na Kitajskem, kjer naj bi podjetje tudi nepravilno skladiščilo škodljive snovi in ponarejalo listine o njihovem obstoju. Pred dvema letoma se je v omenjenem kompleksu z nevarno kemikalijo za čiščenje zaslonov poškodovalo več kot 140 ljudi. V dveh eksplozijah v lanskem letu pa so umrli štirje ljudje, več kot 75 pa jih je bilo poškodovanih.
V tovarnah imajo celo obešene transparente na katerih piši: ''Danes delajte pridno v službi, če ne, se boste jutri trudili iskati službo.'' Delavci, ki zamudijo v službo, morajo pisati posebna pisma in se opravičiti za zamudo. Apple je samo v zadnji četrtini lanskega leta zaslužil 13 milijard ameriških dolarjev, prodal pa je za več kot 46 milijard dolarjev svojih izdelkov. Vendar si pri podjetju vseeno želijo, da bi njihove tovarne v tujini proizvedle še več.
Applov soustanovitelj Steve Jobs, ki je umrl lani oktobra, je pred dvema letoma dejal, da je Apple vodilno podjetje na svetu, ki 'razume delovne pogoje v verigi svojih tovarn'. Ob tem je dejal, da imajo njihove tovarne restavracije, kino dvorane, bolnišnice in plavalne bazene. In čeprav so delavci za to hvaležni, so delovni pogoji še vedno neusmiljeni, pravijo.
Toda vodilni v tovarni Foxconn pravijo, da so delovni pogoji vse prej kot težki, saj naj bi le vsak dvajseti delavec moral stati, poleg tega pa ima podjetje odlične rezultate glede varnosti na delovnih mestih. Toda novinarji nekega častnika so razkrili to, kar trdijo številni delavci. Pogoji so nevzdržni, delavci stojijo dolge ure, bivalni pogoji so slabi, poleg tega pa so delavci strogo kaznovani že za vsako manjšo napako.
Oglejte si tudi razkrite dokumente, ki bodo spremenili zgodovino.
Svoje mnenje pa lahko izrazite tudi na naši Facebook strani!
KOMENTARJI (8)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV